메트로신문

포스코, 임직원 특별보상제 신설…"파격보상 위해 금액한도 없어"

포스코는 28일 임직원이 프로젝트에 대한 도전 의욕을 고취하고, 탁월한 성과를 창출하는 데 몰입하도록 'IP(Innovation POSCO) 프로젝트 특별보상제도'를 지난 25일부터 신설해 적용중이라고 밝혔다. 직원 누구나 프로젝트 리더 또는 수행자로 참여할 수 있는 IP 프로젝트는 프로젝트 발굴, 선정, 팀 구성, 수행/평가, 보상 등의 프로세스로 운영되고 있으며, 이번에 시행되는 제도는 전체 운영 프로세스 중 '보상'에 해당한다. 포스코는 프로젝트 성격에 따라 정량과 정성 프로젝트로 구분하고 각각 보상 방식을 차별화한다. 특별보상은 IP 프로젝트로 등록한 것만 대상으로 하며, 정량 프로젝트는 초과실현이익의 일정비율을 보상하고, 정성 프로젝트는 기존 포상제도와 연계하는 것을 기본으로 한다. 다만 정량 프로젝트도 연 초과실현이익 10억원 이상인 것만을 보상의 대상으로 하며 10억 원 미만 건에 대해서는 포상 필요성 검토를 통해 기존 포상제도와 연계해 적용한다. 초과실현이익 10억 원 이상의 프로젝트를 대상으로 하는 특별보상은 프로젝트의 리스크·난이도·파급효과를 심사해 초과실현이익의 5%에서 15% 범위 내에서 차등 지급하는 것을 원칙으로 한다. 또 보상금은 개인 기여도에 차등 배분한다. 아이디어를 제안한 직원에게는 보상금의 5%, 프로젝트 수행자에게는 45%를 개인 기여도에 따라 배분한다. 전사적인 협력으로 성과를 낼 수 있는 회사 특성을 고려해 나머지 50%는 다음해 1분기 전 직원에게 동일하게 나눠준다. 포스코 관계자는 "보상금은 성과가 입증된 시점에 프로젝트 참여자들에게 일시불로 지급하며, 파격 보상이 가능하도록 인당 한도는 설정하지 않는다."고 설명했다. 한편 포스코는 '프로젝트 중심의 일하는 방식' 선포 이후 IP 프로젝트를 성공적으로 추진하기 위해서 프로젝트를 전문적으로 수행할 인력인 전문임원제도를 신설하고, PCP제도를 더욱 확대했으며, 현재 500여 건의 IP 프로젝트를 수행 중이다.

2014-08-28 10:22:08 김두탁 기자

한라, 관급공사 입찰자격 제한 처분 효력 정지

한라는 자사에 대한 한국수자원공사의 관급공사 입찰 참가자격 제한 처분의 효력이 정지됐다고 28일 공시했다. 한라는 오는 29일부터 내년 2월 28일까지의 관급공사 입찰 참가자격 제한 처분에 대해 입찰 참가자격 제한 처분의 취소를 청구한 사건의 법원 판결이 선고될 때까지 그 효력이 정지된다고 밝혔다.

2014-08-28 09:39:05 김두탁 기자

한경연, '韓·日 노동입법의 동향과 과제' 세미나 개최

한국경제연구원은 27일 전경련 FKI 타워 컨퍼런스센터에서 '일본 코베대학 오오우치 신야 교수 초청강연 및 최근 韓·日 노동입법의 동향과 과제 세미나'를 개최했다. 이날 일본 코베대학의 오오우치 교수는 '최근 일본의 노동법제 개혁론에 대하여'란 강연을 통해, 일본의 사례를 보면 2012년 당시 정권을 잡고 있던 민주당이 노동법을 개정하며 노동법의 본질보다는 정치적인 의미가 강하게 작용했다고 평가했다. 대표적으로 전체 노동력의 2%에 불과한 파견근로자를 사용기업이 직접 고용하도록 강제한 규정은 파견근로자가 사회적 약자라는 이미지를 정치적으로 부각한 사례라고 평가했다. 뿐만 아니라 유기근로계약 기간이 통산 5년을 초과하면 무기계약 전환을 근로자가 요구할 수 있도록 법을 개정했는데, 이는 반대로 5년이 도달하기 전 근로자의 고용이 불안해질 수 있는 부작용을 고려하지 않은 것이라고 지적했다. 오오우치 교수는 아베정권의 핵심 노동개혁정책은 금전해결제도 도입을 통한 '해고규제 완화'와 화이트칼라 이그젬션 도입을 통한 '근로시간규제 완화'라고 설명했다. 먼저 해고규제 완화에 있어서는 해고가 부당한 경우 무효가 되는 기존의 규정을 개혁하여, 해고가 부당하더라도 금전보상을 통해 근로계약을 해소할 수 있게 하는 '금전보상제도'를 도입을 추진하고 있다. 이는 이미 유럽에서도 도입된 제도로, 경직적인 노동시장을 개선하고 외국인 투자를 활성화하고자 하는 일본의 경제 성장전략에도 부합할 것이라고 오오우치 교수는 설명했다. 근로시간제개혁에 대해서는 근로시간을 직접적으로 규제하는 방식보다 '근무간 간격 도입'과 '연차유급휴가의 취득 촉진' 등 휴식시간을 확보해주는 정책이 추진되고 있다고 밝혔다. 또한 화이트칼라의 저생산성을 극복하기 위해 시간외 근로에 대한 할증임금을 없애고 성과에 대해 보상하는 '화이트칼라 이그젬션'(White Collar Exemption) 확대를 추진하고 있다고 덧붙였다. 결론적으로 오오우치 교수는 지금과 같은 정규직은 저출산·고령화, IT화, 글로벌화라는 환경 속에서 적합한 고용형태가 아니라고 지적하며 정규직과 비정규직의 중간 형태인 '한정 정사원'(限定正社員)과 같은 다양한 고용형태가 필요하다고 강조했다. 또한 모든 법정책 수립은 개별 근로자가 행복한 직업인생을 보낼 수 있는가에 초점을 맞추어야 한다고 주장했다. 변양규 한국경제연구원 거시정책연구실장은 일본 노동법제의 최근 개정 흐름을 참조해, 우리나라도 근로자에 대한 불합리한 차별은 금지하되 다양한 고용형태 도입, 노동력 사용에 대한 직접적 규제 완화 등을 통해 미래 산업시대에 걸맞게 노동시장을 개혁해야 한다고 주장했다. 한편, 연사로 초청된 일본 코베대학 오오우치 신야 교수는 동경대에서 법학 박사학위를 취득했으며 현재 일본 효고현 노동위원회 공익위원으로 활동하고 있다. 주요 연구분야는 노동계약론과 노동자대표법제이며 '해고 법제를 생각한다'(2002), '세계화 노동법의 행방'(2003), '근로 조건 변경 분쟁의 해결 과정과 법리'(2004) 등 다수의 저서가 있다.

2014-08-27 17:14:44 김두탁 기자

한라그룹 정기임원인사…성일모 사장 대표이사 선임

한라그룹은 27일 성일모 만도 수석사장을 대표이사 CEO에 선임하는 등 정기 임원 인사를 단행했다. 한라그룹의 이번 인사는 지주회사 체제 전환에 따른 독립·책임 경영 체제를 확립하고 그룹의 지속가능 경영을 위한 리더십 확립을 위해 통상 9월에 하는 정기 임원 인사를 앞당겨 시행하게 됐다고 회사측은 설명했다. 기존 대표이사 CEO를 맡았던 신사현 부회장은 그룹 상임고문으로 물러났다. 다음은 주요 임원 인사 내용. <사장승진> ▲한라스택폴 안성환 <수석부사장 승진> ▲만도 심상덕 <전무 승진> ▲한라 남규환 ▲만도 윤팔주 ▲정도경영실 권병찬 <상무 승진> ▲한라 이채윤 ▲만도 김훈태, 박영문, 장관삼, 배홍용, 오세준, 신희만, 하노석, ▲한라마이스터 이우영 ▲만도헬라일렉트로닉스 김판조 ▲그룹신규사업실 정 경 <상무보 승진> ▲한라 서영빈 ▲ 만도 김규선, 류기팔, 백창렬, 김구현, 김기봉, 김종후, 김철우, 김종해, 이주형, 강한신 ▲만도헬라일렉트로닉스 권오진 ▲목포신항만운영 임채진 ▲회장비서실 권주상

2014-08-27 16:12:51 김두탁 기자

에어릭스, '2014 국제환경에너지산업전' 참가

에어릭스는 27일부터 오는 29일까지 3일간 부산 해운대 BEXCO에서 열리는 '2014 국제환경에너지산업전(ENTECH 2014)'에 참가한다고 27일 밝혔다. 8회째를 맞는 '2014 국제환경에너지산업전'은 환경과 에너지산업 분야의 종합전시회로 올해 약 260여 개 업체가 참가, 역대 최대규모로 열린다. 이번 전시회에는 국내 환경 및 에너지분야 전문업체는 물론 한국환경산업기술원, 한국가스공사 등 관련 주요기관 및 단체와 20여 개국의 해외바이어도 참석한다. 에어릭스는 '2014 국제환경에너지산업전'에서 ▲집진기 렌털 ▲환경진단 및 정비 ▲VOCs(휘발성 유기화합물) 및 악취처리 설비 ▲고효율 Fan 등 자사가 보유한 대기관리 관련 기술과 노하우를 소개할 예정이다. 특히 이번 행사에 선보이는 집진기 렌털서비스는 자금력이 부족한 중소기업의 작업환경 개선과 생산성 향상을 위해 에어릭스가 올 초 업계 최초로 출시한 서비스다.환경진단 결과에 따라 매월 일정 유지관리비만 납부하면 현장 조업 조건에 맞는 최적의 맞춤형 대기관리 설비의 설계부터 제작 및 설치, 운영까지 책임지는 토털솔루션을 제공한다. 지난 38년 간 대기환경분야에서 쌓아온 경험을 바탕으로 진단, 설계, 제작, 운영 전 과정에서 전문적인 환경업무를 지원하는 서비스로 출시 이후 꾸준한 관심을 받아온 만큼 이번 전시회에서도 국내외 바이어들로부터 좋은 반응을 얻을 것으로 기대된다. 김군호 에어릭스 대표는 "2014 국제환경에너지산업전을 통해 우수한 대기환경 관리 기술을 선보일 예정이다"며 "특히 업계 최초로 선보인 집진기 렌털서비스를 소개함으로써 국내 중소기업 관계자는 물론 해외 바이어들에게도 에어릭스만의 체계적인 토털환경솔루션을 인정받는 계기가 될 것"이라고 밝혔다.

2014-08-27 15:24:24 김두탁 기자

두산인프라코어, 첫 '대한민국 명장' 배출

두산인프라코어는 27일 기술본부 시작엔진팀에 근무하는 홍기환 직장이 산업인력공단이 발표한 '2014년도 대한민국명장' 17인에 선정됐다고 밝혔다. 홍기환 직장은 두산인프라코어 최초의 '대한민국 명장'으로 다음 달 1일 '직업능력의 달 기념식'행사에서 명장증서와 휘장, 명패를 수상할 예정이다. 홍기환 직장은 1984년 2월 입사해 30여년간 기계가공업무를 수행해 왔으며, 기계가공기능장을 취득하고 관련 특허 18건을 출원한 바 있다. 특히, Euro4 디젤엔진의 주요 부품인 헤드(Head)를 직접 가공하는 등 신제품 개발기간 단축과 양산품 품질개선에 기여했으며, 기술 노하우를 동료직원에게 전수해 기술역량강화와 생산성 향상에 크게 기여했다. '대한민국 명장'은 숙련기술장려법 제11조에 의거해 고용노동부가 포상하는 자격으로 경력 15년 이상 해당분야 최고수준의 숙련기술자에게만 지원 자격이 주어진다. 대한민국 명장으로 선정되면 기술장려금, 기능경기대회 전문위원 위촉, 기능대학 교원 임용 자격 등 혜택이 주어진다. 홍기환 직장은 "대한민국 명장으로 선정돼 영광스럽고, 앞으로 국가와 회사의 기술 발전에 기여할 수 있도록 후배양성에도 더욱 힘쓰겠다"고 소감을 밝혔다.

2014-08-27 15:09:45 김두탁 기자

현대重 김영도 씨, ‘대한민국 명장’ 선정

현대중공업은 김영도 기장(48세·보전1부)이 27일 한국산업인력공단으로부터 국가공인 기술인의 최고 영예인 '대한민국 명장(名匠)'(전기 분야)에 선정됐다고 27일 밝혔다. 김영도 기장은 오는 9월 1일 서울 JW메리어트호텔에서 열리는 '직업능력의 달 기념식'에서 대통령 명의의 명장패와 증서, 휘장을 받을 예정이다. 김영도 기장은 1984년 현대중공업에 입사한 이래 만 30년 동안 전기정비 기술자로서 외길을 걸어왔다. 선박 강재 절단, 도장, 용접 등 다양한 선체 가공설비들을 관리하며, 이들 설비의 자동화와 성능 개선에 앞장서며 그 능력을 인정받고 있다. 또 김 기장은 도장장비 모터 진단시스템 등 총 4건의 특허를 등록·출원하고, 다관절 절단로봇, CNC(컴퓨터수치제어) 절단장비의 국산화 개발에 참여하는 등 조선기술 향상에도 큰 기여를 했다. 특히, 강판의 폭과 길이를 자동으로 인식해 도장하는 '자동 도장 시스템(Auto Painting System)'을 개발, 도료의 낭비를 줄여 연간 5억 6000만원의 원가절감 효과를 거둔 바 있다. 또 2010년부터 울산마이스터고등학교에서 학생들을 위한 실습지도와 교재 제작에 나서고, 지난 4월 대한민국 산업현장교수에 위촉돼 후배 기능인 양성에 더욱 힘쓰고 있다. 김영도 기장은 "자신의 분야에서 최고가 되겠다는 생각으로 꾸준한 노력과 끊임없는 개선을 한 덕분에 명장에 오를 수 있었다"고 말했다. 한편 현대중공업은 이번 김 기장을 포함해 총 28명의 명장을 배출했고, 업계 최다 명장 보유 기록을 이어가고 있다.

2014-08-27 15:06:10 김두탁 기자

정부, 철강 원산지 표시대상 확대…'반덤핑' 대책도 강구

정부가 중국산 불량 철강재의 유통을 막기 위해 원산지 표시대상 품목 확대에 나선다. 산업통상자원부는 이관섭 제1차관 주재로 27일 서울 르네상스호텔에서 포스코, 현대제철, 동국제강 등 국내 주요 철강사 CEO 등 약 20명이 참석한 가운데 '철강산업 현안점검 간담회'를 개최했다. 이 차관은 "수입 짝퉁, 불량 철강재가 국내 철강산업의 건전한 성장은 물론 건물 안전에도 위해 요인이 되고있다"며 "도금강판, 스테인리스강, 형강 등 일부 품목으로 제한된 원산지 표시 대상에 중국산으로 많이 들어오는 철근, 보론강(붕소를 첨가한 특수강) 등을 4분기 중 추가할 계획이다"고 밝혔다. 산업부 산하 국가기술표준원은 지난 26일부터 국내에 유통되는 건설용 철강재가 국가표준(KS) 기준에 맞는지, 원산지 표시기준을 지키는지 조사하고 있다. 이날 철강업계는 철근, 형강 등 수입 철강재의 '짝퉁(원산지 위조)', '불량(규격 미달)' 문제로 국산 철강재의 신뢰성이 저하되고 유통질서가 문란해지고 있다고 지적하고, 정부 차원의 대책을 건의했다. 특히 최근 한국산 유정용 강관에 대한 미국의 반덤핑 조치와 관련, 정부 차원의 세계무역기구(WTO) 제소 등 대응책도 요청했다. 이에 대해 이 차관은 "미국의 반덤핑 조치가 대미 수출에 미치는 영향을 최소화할 수 있도록 법률 쟁점을 검토하고 업계와 협력해 효율적인 대응 방안을 강구하겠다"고 말했다.

2014-08-27 14:36:08 김두탁 기자

도시개발사업 간소화…60㎡ 이하 주택 의무비율 폐지

국토교통부는 27일 규제를 완화해 도시개발사업을 활성화하기 위한 '도시개발법'시행령 및 도시개발업무지침 일부개정안을 마련해 오는 28일부터 입법예고한다고 밝혔다. 주요 개정내용은 시행절차 간소화, 도시개발채권 매입 금액 경감, 공동주택 용지 및 임대주택건설용지 공급 비율 탄력성 부여 등이다. 먼저 지역특성화사업 유치 등을 위한 토지 공급 관련 사전협의 절차와 환지계획의 경미한 변경사항에 대한 사전통보의무 절차를 폐지하는 등 사업시행절차를 간소화했다. 또한 건설업자나 민간시행자의 도시개발채권 매입금액을 종전에 비해 약 30~40% 경감해 매입 의무 대상자의 초기 사업비 부담을 완화하도록 했다. 특히 최근 소형주택 수요가 증가하고 있는 상황을 고려해 공동주택용지의 주택 규모별 배분 비율을 국민주택 규모인 85㎡ 이하 비율(60% 이상)만 유지하고 60㎡ 이하 및 85㎡초과 규모에 대한 배분 비율을 폐지하며, 임대주택건설용지 확보 비율(공동주택용지의 20~25%이상)도 지역실정에 맞도록 10%포인트 범위 내에서 조정할 수 있도록 해 시장수요에 맞는 적정한 공동주택용지와 임대주택건설용지 공급이 가능할 것으로 기대된다. 이번에 입법 예고되는 '도시개발법 시행령' 및 '도시개발업무지침' 개정안은 관계기관 협의, 법제처 심사 등 입법 후속절차를 거쳐 10월 말 공포ㆍ시행될 예정이다.

2014-08-27 14:19:28 김두탁 기자

2분기 외국인 소유 땅, 전분기보다 61만㎡ ↑…여의도 5분의 1 크기

올해 2분기 말 기준으로 외국인이 소유한 우리나라 토지 면적이 2억 2805만㎡(228.05㎢)로 전체 국토면적(10만266㎢)의 0.2%를 차지하는 것으로 나나났다. 국토교통부는 27일 이 같은 외국인 소유 토지 면적을 발표하고 이를 금액(공시지가 기준)으로 환산하면 33조 102억원에 달한다고 밝혔다. 올 2분기 외국인들은 313만㎡의 땅을 사들이고 252만㎡는 처분해 전체적으로는 61만㎡(0.27%)가 증가했다. 여의도의 5분의 1(21.0%) 크기의 땅이 외국인에게 넘어간 셈이다. 다만 금액으로는 250억원(-0.08%) 감소했다. 면적이 넓지만 값싼 땅을 많이 사고 좁지만 비싼 땅을 처분한 결과로 분석된다. 2분기 외국인 보유 토지의 증감을 국적별로 살펴보면 미국이 72만㎡, 중국이 40만㎡, 유럽이 1만㎡ 각각 증가했고, 일본은 11만㎡, 기타 국가는 41만㎡ 감소했다. 시도별로는 강원이 68만㎡, 제주는 35만㎡, 인천은 14만㎡ 증가했고 충북은 26만㎡, 전북은 22만㎡ 감소했다. 제주에서는 중국 법인이 블랙스톤 골프장 주변 땅 5만㎡, 제주도청 옆 신시가지인 노형동의 상업용지 등을 사들이며 외국인 보유 토지가 늘었다. 최근 중국인·중국법인의 제주도 토지 취득이 늘고 있는 가운데 이들이 보유한 제주도 땅은 전체 면적의 0.19%인 것으로 집계됐다. 전체 외국인 소유 땅은 0.6% 규모다. 2분기에 외국인 소유 토지의 증감을 용도별로 보면 임야·농지는 39만㎡, 주거용은 7만㎡, 레저용지는 7만㎡, 상업용지는 5만㎡, 공장용지는 3만㎡가 각각 늘었다. 2분기 말 기준 외국인의 토지 소유 현황을 매수 주체의 성격·신분에 따라 나눠보면 외국국적 교포가 1억2572만㎡(55.1%)를 보유해 가장 비중이 컸다. 이어 합작법인이 7297만㎡(32.0%), 순수외국법인이 1650만㎡(7.2%), 순수외국인이 1229만㎡(5.4%), 정부·단체가 57만㎡(0.3%)로 그 뒤를 이었다. 국적별로는 미국이 1억2346만㎡(54.1%), 유럽이 2433만㎡(10.7%), 일본이 1694만㎡(7.4%), 중국이 831만㎡(3.7%), 기타 국가가 5501만㎡(24.1%)를 보유하고 있는 것으로 집계됐다. 용도별로는 임야·농지가 1억3464만㎡(59.0%), 공장용지가 6753만㎡(29.6%), 주거용지가 1531만㎡(6.7%), 상업용지가 608만㎡(2.7%), 레저용지가 449만㎡(2.0%)였다. 시·도별로는 경기가 3956만㎡(17.4%), 전남이 3744만㎡(16.4%), 경북이 3647만㎡(16.0%), 충남이 2104만㎡(9.2%), 강원이 2037만㎡(8.9%) 순이었다. 다만 토지가액을 기준으로 하면 서울이 9조7621억원(29.6%), 경기가 6조7197억원(20.3%), 부산이 2조7746억원(8.4%), 인천이 2조5451억원(7.7%)로 순위가 달라졌다.

2014-08-27 13:44:53 김두탁 기자

에스에너지, 새로운 CI 발표…제2의 도약 선포

에스에너지가 새로운 CI(기업 이미지)를 발표하고 제2의 도약을 선포했다. 에스에너지는 27일 서울 중구 프라자호텔에서 새 CI인 'S-Blossom(에스 블로섬)' 선포식을 개최하고, 태양광 중심에서 연료전지사업 등을 새롭게 사업군에 포함시키며 스마트 에너지 기업으로 확대 재편하는 구상을 밝혔다. 에스에너지의 뉴 CI인 'S-Blossom(에스 블로섬)'은 청정한 무한 에너지를 누구나 마음껏 쓸 수 있는 세상, 프리에너지 플래닛을 만들겠다는 미션을 담고 있다. 이날 홍성민 에스에너지 대표는 "새로운 CI 공개와 함께 글로벌 스마트에너지 기업으로 도약하고자 새로운 비전을 선포하게 되었다"며, "비전을 향한 에스에너지의 미래에 많은 관심 부탁한다"고 말했다. 지난 2001년 국내 최초로 태양광 전문기업으로 설립된 에스에너지는 2007년 코스닥 상장, 2010년 수출 2억 달러를 달성하는 등 매년 20% 이상의 매출 신장을 기록하고 있다. 또 2013년에 설립된 자회사인 '에스파이낸스(S-Finance)'는 태양광금융 전문이자 태양광 주택/소형 발전소 리스 사업을 하고 있으며, '에스파워(S-Power)'는 태양광 발전소의 관리 및 운영을 담당하고 있고, '에스퓨얼셀(S-Fuelcell)'은 LNG, LPG 가스를 수소로 바꾸어 전기를 생산하는 연료 전지 전문 기업으로 이를 통해 에스에너지는 스마트에너지 기업으로의 발판을 마련했다. 특히 올해 3분기 블룸버그에서 재무 건전성 세계 2위와 글로벌 탑 티어(Tier)로 선정되며 세계적 기업으로 성장하고 있다. 이날 뉴 CI 발표를 계기로 에스에너지는 현재 5개 사업부문에 Off-Grid 시스템, 에너지 관리 시스템, 에너지 저장 시스템 등의 사업부문을 새롭게 추가하여 스마트에너지의 솔루션 기업으로 성장해 나가겠다는 목표를 밝혔다.

2014-08-27 13:19:48 김두탁 기자

LH, 임대주택 부적격 입주자 최근 4년간 723% 급증

한국토지주택공사(LH)가 공급하는 임대주택의 부적격 입주자가 해마다 크게 증가해 임대주택과 관련한 도덕적 해이가 심각한 것으로 나타났다. 26일 국회 국토교통위원회 새정치민주연합 김윤덕 의원이 LH로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 2010년부터 지난 6월까지 총 부적격 입주사례(주택 소유, 소득·자산기준 초과 등)가 7445건이나 되는 것으로 조사됐다. 연도별로 보면 2010년 319건, 2011년 1249건, 2012년 1704건, 2013년 2624건. 2014년(6월 기준) 1549건으로 매년 증가했다. 특히 2010년에서 2013년 말까지 최근 4년간 증가율은 723%에 달하며 급증했다. 유형별로는 주택소유가 3678건(49.4%)으로 가장 많았고 자산초과 1965건(26.4%), 소득초과 1802건(24.2%) 순이었다. 임대주택별로는 국민임대가 6600건으로 전체의 88.7%를 차지했고 영구임대 672건(9%), 공공임대 173건(2.3%) 순이었다. 입주자격 상실에 따른 퇴거 건수를 지역별로 보면 경기가 1273건 17.1%로 가장 많았고 전남 852건(11.4%), 서울 764건(10.3%), 충남 722건(9.7%) 순으로 집계됐다. 임대주택법은 영구 및 국민 임대주택의 거주자 중 주택소유 또는 소득·자산의 증가로 입주자격을 상실한 경우 임대차계약을 해지하고 퇴거조치하도록 하고 있다.

2014-08-26 16:35:22 김두탁 기자

해건협, '해외건설 엔지니어링 실무과정' 교육 실시

해외건설협회는 26일 해외건설 및 엔지니어링 기업들의 해외시장 진출 지원을 위해 '해외건설 엔지니어링 실무과정' 교육을 오는 27일부터 29일까지 3일간 실시한다고 밝혔다. 관련 지식과 실무 경험이 풍부한 회계 및 건설플랜트 업계 전문가와 계약관리 전문 컨설턴트가 강사로 참여해 해외프로젝트에 대한 재무 및 타당성 분석, 프로포잘 검토 및 작성, 해외엔지니어링 계약관리 및 사례 등에 대해 강의할 예정이다. 또 해외건설협회는 건설기업들의 국제경쟁력 강화를 위해 소수를 대상으로 실습 위주로 협상 및 현장 커뮤니케이션 스킬 등을 교육하는 '해외건설 비즈니스영어 실무 집중과정'도 9월 2일부터 4일까지 실시할 예정이다.

2014-08-26 15:29:48 김두탁 기자

‘구로디지털 효성해링턴 타워’ 30일 투자설명회

상가정보연구소는 26일 효성이 시공하는 '구로디지털 효성해링턴 타워' 투자 설명회를 오는 30일 구로디지털단지역 인근 코오롱싸이언스밸리1차 홍보관에서 개최한다고 밝혔다. 홍보관 오픈과 함께 개최되는 이날 설명회 1부에서는 '2014년 오피스텔 시장의 정확한 이해와 투자 전략'에 대한 주제발표에 이어 2부에서는 국내 처음으로 '신라 STAY 구로' 호텔과 복합 개발되는 오피스텔 '구로디지털 효성해링턴 타워' 입지와 수요 분석 및 투자성을 상세히 소개한다. 참가비는 무료며 참가 희망자는 전화(02-2025-0890)로 신청하면 된다. 한편, 지하철 2호선 구로디지털단지역, 신안산선(개통예정) 더블 초역세권(시흥대로 596)에 들어서는 '구로디지털 효성해링턴 타워'는 지하4층~지상9층의 오피스텔과 19층의 '신라 STAY 구로'호텔로 구성되며 이 가운데 오피스텔 전용 20.34㎡ 160실이 분양된다. 준공은 오는 2015년 12월 예정이다.

2014-08-26 14:46:29 김두탁 기자

현대重 노조 결국 파업 수순…19년 무파업 중단 위기

19년째 무파업을 기록한 현대중공업 노조가 올해 임금과 단체협약 교섭에서 난항을 겪자 결국 파업을 결정했다. 이에 따라 노조는 오는 9월 3일 노동쟁의 조정신청을 노동위원회에 낸다고 26일 밝혔다. 노조는 3개월이 넘게 30차례나 성실한 교섭을 벌였으나 뚜렷한 해법이 보이지 않아 이같이 결정했다고 설명했다. 노조는 오는 6일부터 시작하는 추석 연휴를 보낸 다음에는 실제 쟁의절차에 들어간다는 계획도 세웠다. 지난 25일부터 임시 비상체제에 들어간 노조는 운영위원회에서 꽉 막힌 협상정국을 돌파하기 위한 수단으로 임시 비상체제의 불가피성을 알리는 한편 24일 열린 대의원 분과장 회의에서도 이를 설명하고 대의원들의 협조를 당부했다. 노조는 오는 9월 2일 퇴근시간에 임단협 보고대회를 열고 현재 교착상태에 빠진 협상 경과와 집행부의 투쟁일정을 조합원들에게 알리기로 했다. 한편 지난 5월 14일부터 30여 차례 협상을 벌인 현대중공업 노사는 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + 추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등의 노조 요구안을 놓고 접점을 찾지 못하고 있다. 노조는 현대중공업그룹 3사 노조와 공동으로 통상임금 확대안을 요구한 상태다.

2014-08-26 14:26:56 김두탁 기자

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